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Aide Médico Psychologique PDF Imprimer Envoyer

L’Aide Médico-Psychologique exerce une fonction d’accompagnement et d’aide dans la vie quotidienne (par exemple : aide à la toilette, aux repas, aux couchers, accompagnement dans les activités de la vie sociale et de loisirs). De ce fait, le rôle de l’AMP se situe à la frontière de l’éducatif et du soin.

A ce titre, il intervient auprès de personnes dont la situation nécessite une aide au développement ou au maintien de l’autonomie sur le plan physique, psychique ou social (enfants, adolescents, adultes, personnes âgées en situation de handicap, de dépendance et/ou de difficultés sociales).

Il travaille au sein d’équipes pluri-professionnelles principalement dans différents types de structures (maison de retraite, foyer d’hébergement pour adultes handicapés, Centre d’Hébergement et de Réinsertion Social, structure d’accueil pour enfants relevant de l’aide sociale à l’enfance, hôpital psychiatrique…) ou à domicile.

Plaquette à télécharger : plaquette Aide Médico-Psychologique

Liste des institutions susceptibles d'embaucher des AMP :cours_amp

- Maisons d'accueil spécialisées (MAS),
- Instituts médico-éducatifs (IME),
- Instituts d'éducation motrice (IEM)
- Instituts accueillant des enfants handicapés dépendants,
- Foyers d'hébergement pour adultes handicapés, Foyers de vie,
- Foyers d'accueil médicalisés,
- Foyers occupationnels pour adultes (FOA),
- Etablissements et Services d'Aide par le Travail (ESAT),
- Foyers d'insertion et de transition (FIT),
- Maisons de retraite,
- Services de long séjour,
- Etablissements hébergeant des personnes âgées dépendantes (EHPAD),
- Centres hospitaliers spécialisés (CHS),
- Hôpitaux psychiatriques,
- SSIAD et services polyvalents d'aide à domicile,
- Institutions sociales ou éducatives (CHRS, MECS...).

La formation

L'ITES est réputé avoir satisfait à l'obligation réglementaire de déclaration préalable. L'institut est habilité par la DRJSCS de Bretagne et il est agréé par le Conseil Régional de Bretagne pour dispenser cette formation. 

 La formation en alternance comprend :

  • un enseignement théorique en centre de formation,
  • une formation pratique dispensée au cours de stages.

 La formation d’aide médico psychologique peut être réalisée sous deux formes :

  • soit en situation d’emploi : le candidat est salarié d’un établissement du secteur médico-social ; dans ce cas, la formation s’étale sur 18 mois (à partir du mois de novembre) à Brest et/ou Quimper.
  • Soit en voie directe : le candidat est stagiaire de la formation ; la formation dure alors 12 mois (à partir du mois de mai). La formation se déroule uniquement sur le site de Quimper et le nombre de places est limité à 30, dont 15 places financées par le Conseil Régional et 15 places pour des personnes ayant d’autres financements (CIF CDI ou CDD). Consultez les fiches suivantes : icon Notice CIF CDI  et icon Notice CIF CDD

 

techniques_educatives_amp_vRépartition formation théorique et formation pratique

  • Formation théorique - 495 heures en 6 domaines de formation
    pour formation en voie directe et en situation d'emploi
    Journée de 7 h : de 8 h 45 à 12 h 15 / 13 h 30 à 17 h

    DF 1 - Connaissance de la personne : 105 h
    DF 2 - Accompagnement éducatif et aide individualisée aux personnes dans les actes de la vie quotidienne : 90 h
    DF 3 - Animation de la vie sociale et relationnelle : 70 h
    DF 4 - Soutien médico-psychologique : 125 h
    DF 5 - Participation à la mise en place et au suivi du projet personnalisé : 70 h
    DF 6 - Communication professionnelle et vie instutionnelle : 35 h
  • Formation pratique - 840 heures

    Formation en voie directe :
    2 stages de 420 h

    Formation en situation d'emploi
    700 heures sur le terrain professionnel
    140 heures de stage extérieur

Important : Pensez dès maintenant à constituer votre dossier de prise en charge financière de la formation. Les délais d’instruction des dossiers sont parfois longs.

La formation prépare au diplôme d’Etat d’Aide Médico-Psychologique (DEAMP).

 

Dispenses et allégementsicon Tableau des dispenses et allègements

Certains diplômes et titres professionnels donnent droit à des dispenses et/ou à des allégements. 

  • Dispense : domaine de formation validé de fait.
  • Allègement : négociation du temps pédagogique allégé avec l’institut de formation. Obligation de passer les épreuves de certification.

Un tarif spécifique sera appliqué pour la formation allégée ou bénéficiant de dispenses : icon AMP si DEAVS et icon AMP si DPAS

 

La sélection

Les inscriptions se font uniquement sur le site internet pour la formation AMP Voie Directe à partir du 15/10/2014.

Les épreuves d’admission comprennent une épreuve écrite d’admissibilité et une épreuve d'admission découpée en 2 sous-épreuves.
Sont dispensés de l'épreuve écrite d'admissibilité, les candidats titulaires de l'un des titres ou diplômes suivants :

  • Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Vie Sociale
  • Diplôme Professionnel d'Aide Soignant
  • Diplôme Professionnel d'Auxiliaire de Puériculture
  • BEP Carrières Sanitaires et Sociales ou BEPA Accompagnement, soins et services à la personne
  • BEPA Option service spécialité services aux personnes ou BEPA spécialité service aux personnes (anciennement BEPA option services aux personnes)
  • BAPAAT
  • CAP Petite Enfance
  • CAPA Services en Milieu Rural
  • Titre Assistant de Vie aux familles
  • Sont également dispensés de l'épreuve écrite d'admissibilité, les candidats ayant été admissibles aux épreuves de sélection en 2013 et 2014 (note >ou= à 10/20)

    L’épreuve écrite d’admissibilité (durée 1 h 30) consiste en un questionnaire d’actualité de 10 questions relatives à des problématiques sociales, économiques, médicales, familiales et pédagogiques. Cette épreuve est notée sur 20.Pour être déclarés admissibles à la deuxième partie des épreuves, les candidats doivent obtenir la moyenne (10/20) à ce questionnaire.

    L’épreuve d’admission
    Conformément à l’article 1.1 de la circulaire du 13/07/2006 relative aux modalités de la formation préparatoire et d’obtention du DEAMP, L’épreuve d’admission est découpée en deux sous épreuves :

    - une évaluation administrative et pédagogique de l’ensemble du dossier d’inscription. La notation sur 10 points vise à vérifier si le dossier du candidat est complet, à évaluer sa lisibilité (5 points) et à évaluer la pertinence de son projet de formation (5 points)

    - un entretien de 20 minutes avec un jury composé d’un formateur et d’un professionnel du secteur médico-social, à partir d’un questionnaire ouvert, renseigné auparavant par les candidats. La notation, sur 20 points, est destinée à apprécier la motivation, l’aptitude des candidats à suivre la formation, et la cohérence de leur projet professionnel compte tenu des différents publics accompagnés et des différents contextes de l’intervention.

La certification (examens)

Le diplôme est délivré après validation de chacun des 6 domaines de formation. Chaque domaine de formation doit être validé indépendamment des autres par une épreuve spécifique à laquelle le candidat doit obtenir une note supérieure ou égale à 10/20. 

En cas de validation partielle, le candidat a 5 ans pour obtenir les domaines de formation manquant.

 

La Validation des acquis de l’expérience (VAE) - Télécharger les renseignements : icon VAE AMP

Le DEAMP peut également s’obtenir par le biais de la VAE selon certaines conditions. Le candidat doit justifier de l’exercice d’une activité salariée, non salariée ou bénévole en rapport direct avec le diplôme,

  • pendant une durée de 3 ans en équivalent temps plein,
  • au cours des 10 ans précédent le dépôt de la demande.

Le candidat doit construire un dossier administratif (livret 1) permettant de vérifier l’exactitude des critères. La demande du livret 1 se fait auprès de l'Agence de Service et de Paiement - UNACESS (délégation de la DRJSCS).

Si les critères sont réunis et donc la demande validée par la DRJSCS, le candidat reçoit un livret de VAE (livret 2) qu’il doit construire pour se présenter devant le jury de validation des acquis. Pour l’élaboration de ce dossier, l’ITES propose un accompagnement de 24 heures.

Inscriptions

  • Formation en situation d'emploi : les dossiers d'inscription seront à retirer du début juin à mi-septembre 2015. Contacter directement le secrétariat des AMP de Guipavas (02 98 34 60 60) pour recevoir un dossier d'inscription.

    Modalités relatives à la procédure d'admission :
  • Satisfaire aux épreuves de sélection organisées par l'ITES
  • Avoir effectué une période d'essai légale d'un mois dans l'établissement employeur avant fin novembre de l'année en cours
  • Occuper un poste en tant qu'AMP
  • Le contrat de travail doit recouvrir la durée de la formation
  • L'employeur fournira une copie du contrat de travail pour les contrats suivants : CIE, Contrat d'Accompagnement dans l'Emploi, Contrat d'avenir, Contrat jeunes en Entreprise.

  • Formation en voie directe : inscription uniquement sur le site internet, dans la rubrique des sélections (page d'accueil) à partir du 15 octobre 2015.


    Tarifs
  • Sélection 2015 : Frais de dossier : 22 € /  Epreuve écrite : 49 €  / Epreuve orale : 70 €
    Formations :
  • en situation d'emploi (2014/2016) : 5 750 €
  • en voie directe 2015/2016 : 5 780 €

Equipe


Eric Daem, Adjoint de direction
Véronique Piaton-Hallé, Responsable pédagogique de formation
Carole Ascoët, secrétaire formation voie directe (site de Quimper)
Sandrine Quelennec, secrétaire formation situation d'emploi (site de Brest)

Renseignements

Formation en Voie directe :
par téléphone :  02.98.90.38.73 - par mail : Cette adresse email est protégée contre les robots des spammeurs, vous devez activer Javascript pour la voir.

Formation en Situation d'emploi :
par téléphone :  02.98.34.60.60 - par mail : Cette adresse email est protégée contre les robots des spammeurs, vous devez activer Javascript pour la voir.

 

 

 

 

 
 

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