Maître.sse de maison

Le métier

En 2003, la fonction de maîtresse de maison est reconnue et formalisée par l’avenant 285 à la convention collective des établissements et services pour personnes inadaptées et handicapées. Avenant qui prévoit l’obligation de suivre une formation minimale reconnue par la CPNE-FP (par le biais d’une attestation).

Par délibération, la CPNE-FP du 11 mars 2020, les partenaires sociaux du secteur des activités sanitaires, sociales et médico-sociales privé à but non lucratif ont décidé de préparer le dépôt d’une certification pour les maîtres de maison à France Compétences en 2021.

La formation

Public

Les publics cibles de la qualification maîtresse de maison sont :

  • les salariés des secteurs sanitaires, sociaux et médico-sociaux :
    -qui exercent l’emploi de maîtresse de maison,
    -qui l’ont exercé (salariés récurrents, demandeurs d’emploi) a minima 3 mois (continus et discontinus) dans les 3 dernières années.
  • des demandeurs d’emploi qui devront réaliser une période de stage.

Objectifs

L’exercice du métier nécessite des connaissances et compétences acquises et confortées lors de la formation.

Programme pédagogique

Bloc 1 - Adaptation, qualité et sécurité du cadre de vie

La maîtresse de maison contribue à l’adaptation, à la qualité et à la sécurité du cadre de vie en tenant compte du projet de la personne, du projet d’établissement / de service.

Bloc 2 - Accompagnement des personnes

La maîtresse de maison assure l’accompagnement des personnes, intervient dans les actes essentiels de la vie quotidienne, prévient et gère les situations problématiques selon les procédures en vigueur dans son établissement / service.

Bloc 3 - Participation à l’équipe pluri-professionnelle

La maîtresse de maison se positionne comme professionnelle de l’action sociale / médico-sociale et à ce titre participe à l’équipe pluri-professionnelle. Il. elle assure les transmissions permettant de garantir la continuité de l’accompagnement et s’appuie pour cela sur les outils de communication des Etablissements et Services Sociaux ou Médico-Sociaux (ESSMS).

Positionnement d'entrée - Allègements

Avant l’entrée en formation, les futurs stagiaires réalisent un positionnement permettant au responsable de la formation de proposer des parcours individualisés les plus en adéquation possibles avec les profils des candidats.

Méthodes mobilisées

A travers les trois blocs de compétences, les stagiaires bénéficient d'enseignements théoriques et pratiques leur permettant d'intégrer les savoirs essentiels à l'exercice du métier. Les méthodes pédagogiques sont variées: apports théoriques, travaux dirigés, mises en situation, simulation.

Modalités d'évaluation

L'acquisition de connaissances et de compétences est évaluée pour chacun des blocs de compétences.

Durée

La durée totale de la formation pour un parcours complet est de 217 heures, soit 31 jours de formation de 07 heures.

14 heures d'accompagnement renforcé peuvent être proposés aux candidats à la certification pour lesquels les organismes de formation repèreraient des difficultés à l'écrit et dans l'usage de l'outil informatique. Ainsi pour certains candidats la formation durerait 231 heures.

Dates et lieu de la formation

Du 25 Mai 2021 au 15 Décembre 2021 site le site de l’ITES de Brest.

Tarifs

Positionnement : 80,00 €

Parcours de formation : 2 604,00 €

Accompagnement méthodologique renforcé : 168,00 €

Formation non éligible au Compte Personnel de Formation.

Nos indicateurs de résultats

Nombre de stagiaires par promotion : 8 en 2020.

Taux d'abandon en cours de formation : 0 %.

Taux de réussite aux examens : 100 %.

Nombre de stagiaires présentés au DE : 8 en 2020.

Taux d’insertion dans l’emploi : 100% (ils sont déjà dans l’emploi)

La sélection pour entrer en formation

Inscription à la sélection 

Dossier d’inscription.

Modalités de sélection 

Entretien de positionnement avant l’entrée en formation.

Les dates de sélection 

06 Mai 2021.

Tarif des sélections 

80 €.

Délai d'accès

En amont de l'entrée en formation, un positionnement est réalisé pour les publics cibles. Il ne constitue pas une sélection pour l'entrée en formation. Il permet d'adapter le parcours de la personne et notamment de lui proposer un accompagnement renforcé lorsqu'il rencontre des difficultés à l'écrit ou dans l'usage des outils informatiques.

Accès VAE et en apprentissage

Non concerné.

Les plus de la formation

  • formation HACCP incluse ;
  • ateliers pratiques ;
  • accompagnement méthodologique préparatoire à la certification.

Contacts

Coordination : Marianne ELIES

Secrétaire : Carole ASCOËT - 02 98 34 60 60 - Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.

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Informations pratiques