Prochaines réunions d'informations sur la VAE :

• ITES de Brest : le 2 octobre 2012 de 14h00 à 16h00
• ITES de Quimper : le 2 octobre 2012 de 16h30 à 18h30

Inscription obligatoire au 02.98.34.60.60 ou par mail : Cette adresse email est protégée contre les robots des spammeurs, vous devez activer Javascript pour la voir.

"Toute personne engagée dans la vie active est en droit de faire valider les acquis de son expérience, notamment professionnelle, en vue de l'acquisition d'un diplôme, d'un titre à finalité professionnelle ou d'un certificat de qualification figurant sur une liste établie par la commission paritaire nationale de l'emploi d'une branche professionnelle, enregistrés dans le répertoire national des certifications professionnelles visé à l'article L. 335-6 du code de l'éducation. Lorsque la personne en cause est salariée, elle peut bénéficier d'un congé pour validation des acquis de l'expérience dans les conditions de durée prévues à l'article L. 931-22 et selon les modalités fixées aux articles L. 931-23, L. 931-25 et L. 931-26 ainsi qu'aux premier et deuxième alinéas de l'article L. 931-24. Les conditions d'application de ces dispositions sont fixées par décret en Conseil d'Etat." Extrait de la Loi de modernisation sociale n° 2002-73 du 17 janvier 2002 - Article 133

Toute personne engagée dans la vie active :

• salarié en activité, quel que soit son statut (CDI, CDD, intérimaire...)
• demandeur d'emploi (indemnisé ou non)
• agent de la fonction publique
• travailleur indépendant, artisan, commerçant, agriculteur.
• Les bénévoles ayant une expérience associative ou syndicale. 

Quels sont les critères de recevabilité ?

L'expérience prise en compte pour la VAE doit être au minimum de 3 années dans le domaine du diplôme ou titre visé. Ces trois années d'expérience se justifient à partir d'une activité salariée, non salariée, ou bénévole, qu'elle soit exercée en continu ou non ( intérim...), à temps plein ou à temps partiel, en rapport avec la certification visée.

Quel que soit le statut de la personne, les périodes de formation initiale ou continue ainsi que les stages en milieu professionnel effectués pour la préparation d'un diplôme ou d'un titre ne sont pas pris en compte dans la durée d'expérience requise.

Où trouver des informations sur la VAE ?

Le Point Information Conseil (P.I.C.) VAE informe, oriente et conseille sur la validation des acquis de l'expérience. Il guide les personnes en fonction de la qualification qu'elles visent, et les dirige vers les systèmes de validation appropriés.
Pour connaître l’adresse du P.I.C. le plus proche de chez vous :
0810 111 123
ou
http://www.bretagne.123vae.com

Où retirer un dossier de demande de VAE (livret 1) ?

• Pour les diplômes de TISF, DEASS, DEEJE, CAFERUIS et DEMF ; s'adresser à :
  
• 
  
• ASP - Délégation VAE
  service recevabilité
  15 rue léon Walras
  CS 70902
  87017 LIMOGES CEDEX
  0810 017 710

    Pour les diplômes de DEME, DEETS et DEES; s'adresser au :

• RECTORAT de RENNES
• service du GIP FAR
• 6 rue Kléber
• 35000 RENNES
• 02 99 25 11 83
  

Un dossier de demande de validation des acquis de l'expérience se compose de deux livrets :

• un dossier administratif interministériel (livret 1), permettant de vérifier les conditions de recevabilité de la demande ;
• un dossier centré sur la présentation d'expériences (livret 2) en lien avec le référentiel du diplôme.

LIVRET 1 : La demande de VAE

Le livret 1 contient les éléments suivants :

• mention du diplôme choisi ;
• demande d'un entretien avec le jury ;
• présentation du parcours professionnel et des activités exercées en rapport avec ce diplôme ;
• point sur le parcours de formation.

Pièces à joindre :

• documents attestant de trois années d'activité salariée, non salariée, bénévole (bulletins de salaires, attestations, certificats, etc.) ;
• photocopies des certifications (diplômes ou attestations de dispenses, titres, etc.).

A partir de ces informations, les services des examens et concours de l'académie examinent la recevabilité de la demande.
Ils notifient au candidat la recevabilité de la demande ou son rejet motivé.

Si le candidat est recevable sur le livret 1, il reçoit le livret 2.

LIVRET 2 : Présentation des activités du candidat

Le livret 2 met en évidence :

• le contexte de travail ;
• les activités et tâches réalisées ;
• les outils utilisés (matériel, matériaux, ressources, etc.) ;
• l'étendue des responsabilités exercées

L'ITES vous accompagne pour la rédaction de ce livret et vous prépare à la soutenance orale de ce dossier.

Renseignements et inscriptions : Rozenn PELLAN - 02 98 34 60 60 ou Cette adresse email est protégée contre les robots des spammeurs, vous devez activer Javascript pour la voir.