Formation professionnelle
Nos valeurs : Défendre les valeurs essentielles d’ouverture d’esprit, d’adaptabilité, du respect de chaque individu et de l’innovation ; Proposer des formations professionnelles qui répondent aux évolutions sociétales, aux besoins des personnes que vous accompagnez et à l’actualisation de vos compétences ; S’adapter à des pratiques professionnelles et à des publics en perpétuel mouvement. Faites-nous part de vos attentes, nous construirons ensemble votre formation 100% sur mesure.
Nos formations professionnelles
Ipéria
Formations certifiantes
Exercer une mission de référent de parcours santé – social Inscriptions ouvertes
Intervenir auprès des personnes avec troubles du spectre de l’autisme
Tuteur référent Inscriptions ouvertes
Surveillant de nuit
Assistant maternel
Agent de service médico-social
Assistant de soins en gérontologie Inscriptions ouvertes, prochaine formation à Brest entre septembre et décembre 2024
Assistant de vie aux familles
Petite enfance
Co-éducation et compétences parentales
L’évolution des structures familiales : Le travail avec les familles et l’enfant
De la prévention à la protection de l’enfance
La place des écrans dans l’environnement du jeune enfant
Communiquer en langage des signes avec le jeune enfant
L’accueil d’un enfant porteur de handicap
Relations entre parents et professionnels de la petite enfance Nouvelle formation
Protection de l'enfance
Handicap
Intervenir auprès des personnes avec troubles du spectre de l’autisme
Handicaps et vieillissements : Intervenir auprès de personnes handicapées vieillissantes Nouvelle formation - inscriptions ouvertes
Gestion et régulation des émotions des enfants atteints de trouble du spectre de l’autisme ou de Trouble du Déficit de l’Attention avec ou sans Hyperactivité (TDAH)
Accompagner l’acquisition des compétences sociales des enfants atteints de trouble du spectre de l’autisme Nouvelle formation
Module d’approfondissement professionnel : Les recommandations de bonnes pratiques professionnelles pour l’accompagnement des personnes autistes Nouvelle formation
Connaissance du handicap, des troubles psychiques et vie en collectivité
Insertion ou exclusion
Management
Management et qualité de vie au travail
MAPS ou Méthode Agile pour les Projets Sociaux
L’entretien professionnel
Manager des équipes à distance
Les composantes psychologiques du management Nouvelle formation
De la souffrance au travail aux risques psycho-sociaux : la qualité de vie au travail Nouvelle formation
Gérontologie
Simulateur de vieillissement et de handicap : Une journée dans la peau d’une personne âgée ou en situation de handicap moteur ou sensoriel
Assistant de soins en gérontologie Inscriptions ouvertes, prochaine formation à Brest entre septembre et décembre 2024
Prévention et gestion de la douleur en EHPAD
Alzheimer et innovations dans l’accompagnement
Accompagner les personnes atteintes de la maladie d’Alzheimer et de troubles apparentés
Accompagner les personnes qui souffrent de troubles psychiques au grand âge
Intégrer le toucher relationnel dans l’accompagnement
Confort, sécurité, aide aux activités motrices
Thèmes transversaux
Premiers Secours en Santé Mentale Session de Juillet 2024 complète
Communication bienveillante
Relation à l’argent dans l’accompagnement social
Appréhender le nouveau référentiel d’évaluation de la qualité des Établissements Sociaux et Médico-sociaux (ESSMS)
Exercer une mission de référent de parcours santé – social Inscriptions ouvertes
Tuteur référent Inscriptions ouvertes
Vie affective, intimité et sexualité
Accompagner la mise en oeuvre de l’action de formation en situation de travail (AFEST)
Analyse des pratiques professionnelles
Les écrits professionnels
Accompagnement à la rédaction du projet (associatif, d’établissement, de structure…)
Conduite du changement
Du conflit à sa résolution : L’approche de la médiation
L’engagement des responsabilités et prises de risques : Quels enjeux ? Quelles perspectives ?
L’accompagnement de fin de vie Nouvelle formation
Le traumatisme psychique Nouvelle formation
La gestion de la violence et de l’agressivité
Les soins socio-esthétiques
Animer des temps d’activités auprès du public Nouvelle formation
La communication thérapeutique et les bases de l’hypnose conversationnelle
S’approprier les recommandations des bonnes pratiques Nouvelle formation
Le jeu comme médiation dans la relation éducative Nouvelle formation
Comprendre le stress pour mieux le gérer Nouvelle formation
Les spécificités du travail de nuit en établissements sociaux et médico-sociaux Nouvelle formation
Se ressourcer dans la relation d’aide Nouvelle formation
Formation sur-mesure et intra-entreprise
Questions fréquentes
Quel est le taux de satisfaction en formation continue à l'ITES ?
Le taux de satisfaction des personnes ayant suivi une formation continue à l’ITES est de 82,7% sur la période de 2022.
Quelles sont les modalités de financement pour les formations courtes ?
Les formations courtes de sont pas éligibles au Compte Personnel de Formation (CPF).
Pouvez-vous construire des formations sur-mesure ?
Oui, contactez-nous pour définir votre besoin.