Assistant de vie aux familles
Une formation proposée dans le cadre du partenariat ITES / GRETA
Le métier
- Contribuer au bien-être des personnes au sein de leur foyer en respectant leur dignité, leur intégrité, leur vie privée et leur sécurité
- Permettre aux personnes âgées ou malades, aux personnes en situation de handicap de maintenir leur autonomie et de continuer à vivre à domicile
- Savoir tenir compte des attentes, des besoins et des consignes de la personne aidée et de son entourage. Organiser son travail de façon rationnelle et être réactif/tive face aux changements, aux imprévus et aux différentes façons de faire et d’être des personnes
- Veiller à la sécurité des personnes et préserver sa propre sécurité en appliquant les gestes et les postures adaptés. En situation d’urgence, appliquer les gestes de premiers secours et alerter les intervenants concernés.
- Tenir compte des limites de sa fonction et du cadre d’intervention convenu avec la personne aidée ou les parents.
- Savoir être avec les proches de la personne aidée et les parents des enfants, avec l’encadrant de l’entreprise ou de l’association, des professionnels de la santé et avec d’autres prestataires de services. Respecter la confidentialité des informations reçues.
La formation
Pour validation d’un ou plusieurs blocs de compétences, plus d’informations sur France compétences : RNCP35506 – TP – Assistant de vie aux familles – France Compétences (francecompetences.fr)
Prérequis
- Projet confirmé dans les métiers de l’aide à la personne
- Maîtrise des compétences de base : lire, écrire, compter
Programme pédagogique
Le titre ADVF est composé de 3 blocs de compétences dénommés certificats de compétences professionnelles (CCP) qui correspondent aux activités énoncées.
Le titre est accessible :
- Par capitalisation de CCP
- Suite à un parcours de formation
- Par le biais de la VAE
CCP 1 : Entretenir le logement et le linge d’un particulier
- Etablir une relation professionnelle dans le cadre d’une prestation d’entretien chez un particulier
- Prévenir les risques domestiques et travailler en sécurité au domicile d’un particulier
- Entretenir le logement avec les techniques et les gestes professionnels appropriés
- Entretenir le linge avec les techniques et les gestes professionnels appropriés
CCP 2 : Accompagner la personne dans les actes essentiels du quotidien
- Etablir une relation professionnelle avec la personne aidée et son entourage
- Prévenir les risques, mettre en place un relais et faire face aux situations d’urgence dans le cadre d’une prestation d’accompagnement
- Contribuer à l’autonomie physique, intellectuelle et sociale de la personne
- Aider la personne à faire sa toilette, à s’habiller et à se déplacer
- Assister la personne lors des courses, de la préparation et de la prise des repas
CCP 3 : Relayer les parents dans la prise en charge des enfants à leur domicile
- Définir avec les parents le cadre de l’intervention auprès des enfants
- Prévenir les risques et assurer la sécurité des enfants.
- Accompagner les enfants dans leurs apprentissages de base, dans leur socialisation et lors de leurs activités.
- Mettre en œuvre les gestes et les techniques professionnels appropriés lors des levers et couchers, de la toilette, de l’habillage et des repas.
Positionnement d’entrée – Allègements
- Information collective
- Entretien individuel
- Test de positionnement
Méthodes mobilisées
- Formation alternant entre mises en situation et stages et apports formatifs
- Formation en milieu professionnel
- Accompagnement – Sécurisation du parcours
Modalités d’évaluation
Possibilité de validation totale ou partielle par bloc de compétence
Niveau 3 (CAP, BEP, CFPA du premier degré)
- Evaluation en cours de formation
- Mises en situation professionnelles suivies d’un entretien
- Entretien final face à un jury en appui sur le Dossier Professionnel
Le Certificat Complémentaire de Spécialisation Accompagner la personne en situation de handicap vivant à domicile (CCS Handicap) peut être validé après l’obtention du titre
Tarifs et financements possibles
- Apprentissage
- Contrat de professionnalisation
- CPF
- CPF de transition
- Région Bretagne dans le cadre du dispositif Région QUALIF Emploi
Formation éligible au Compte Personnel de Formation / Code CPF 247009
Les délais d’accès à la formation sont variables en fonction des places vacantes.
La plaquette des métiers Services aux personnes et le calendrier des réunions d’information est disponible ICI
Contacts
Pour plus d’information et prendre connaissance des prérequis, du contenu de la formation, des types et niveau de validation, des modalités d’évaluation, des taux de réussite et d’insertion, les tarifs, les financements et autres informations pratiques, consultez la fiche formation du GRETA-CFA de Bretagne occidentale : GRETA – Brest (ac-rennes.fr).