Formation
continue
L’ITES anticipe et accompagne les évolutions des métiers de l’action sociale et médico-sociale, les besoins des employeurs, des professionnels et plus largement de tous les acteurs de l’intervention sociale en développant des dispositifs inter et intra établissement et des formations 100% sur-mesure. Nous engageons notre expertise au profit de l’adaptation de la formation aux mutations actuelles du monde du travail, à la montée en compétences pour tous (particuliers et entreprises), à la facilitation des environnements d’apprentissage.
Nos formations continues
Formations certifiantes
Petite enfance
Co-éducation et compétences parentales
L’évolution des structures familiales : Le travail avec les familles et l’enfant
De la prévention à la protection de l’enfance
La place des écrans dans l’environnement du jeune enfant
Communiquer en langage des signes avec le jeune enfant
L’accueil d’un enfant porteur de handicap
Relations entre parents et professionnels de la petite enfance Nouvelle formation
Protection de l'enfance
Handicap
Intervenir auprès des personnes avec troubles du spectre de l’autisme Inscriptions ouvertes
Handicaps et vieillissements : Intervenir auprès de personnes handicapées vieillissantes Nouvelle formation - inscriptions ouvertes
Gestion et régulation des émotions des enfants atteints de trouble du spectre de l’autisme ou de Trouble du Déficit de l’Attention avec ou sans Hyperactivité (TDAH) Nouvelle formation
Accompagner l’acquisition des compétences sociales des enfants atteints de trouble du spectre de l’autisme Nouvelle formation
Module d’approfondissement professionnel : Les recommandations de bonnes pratiques professionnelles pour l’accompagnement des personnes autistes Nouvelle formation
Insertion ou exclusion
Management
Management et qualité de vie au travail
MAPS ou Méthode Agile pour les Projets Sociaux
L’entretien professionnel
Manager des équipes à distance
Les composantes psychologiques du management Nouvelle formation
De la souffrance au travail aux risques psycho-sociaux : la qualité de vie au travail Nouvelle formation
Prépa à l’oral de sélection CAFERUIS / CAFDES Nouvelle formation
Prépa à l’écrit de sélection CAFDES Nouvelle formation
Gérontologie
Simulateur de vieillissement et de handicap : Une journée dans la peau d’une personne âgée ou en situation de handicap moteur ou sensoriel
Assistant de soins en gérontologie
Alzheimer et innovations dans l’accompagnement
Accompagner les personnes atteintes de la maladie d’Alzheimer et de troubles apparentés
Accompagner les personnes qui souffrent de troubles psychiques au grand âge
Intégrer le toucher relationnel dans l’accompagnement
Confort, sécurité, aide aux activités motrices
Thèmes transversaux
Tuteur référent
Accompagner la mise en oeuvre de l’action de formation en situation de travail (AFEST)
Analyse des pratiques professionnelles
Les écrits professionnels
Accompagnement à la rédaction du projet (associatif, d’établissement, de structure…)
Conduite du changement
Du conflit à sa résolution : L’approche de la médiation
L’engagement des responsabilités et prises de risques : Quels enjeux ? Quelles perspectives ?
Le traumatisme psychique Nouvelle formation
La gestion de la violence et de l’agressivité
Les soins socio-esthétiques
La communication thérapeutique et les bases de l’hypnose conversationnelle Nouvelle formation
S’approprier les recommandations des bonnes pratiques Nouvelle formation
Le jeu comme médiation dans la relation éducative Nouvelle formation
Comprendre le stress pour mieux le gérer Nouvelle formation
Formation sur-mesure et intra-entreprise
Questions fréquentes
Quel est le taux de satisfaction en formation continue à l'ITES ?
Le taux de satisfaction des personnes ayant suivi une formation continue à l’ITES est de 94% sur la période allant du 1er janvier 2021 à aujourd’hui.
Les formations professionnelles courtes sont-elles éligibles au CPF ?
Non
Pouvez-vous construire des formations sur-mesure ?
Oui, contactez-nous pour définir votre besoin.