Handicaps et vieillissements : Intervenir auprès de personnes handicapées vieillissantes

La formation vise à l’acquisition de compétences complémentaires à l’exercice d’un métier ou d’une fonction initiale

Tout professionnel travaillant ou souhaitant travailler auprès de personnes handicapées vieillissantes (expérience acquise ou à acquérir par un stage de 140h pendant la formation)

L’objectif de cette formation est de mettre en synergie les acteurs intervenant auprès des personnes handicapées vieillissantes, afin de leur apporter un accompagnement réactif, progressif et proportionné permettant de limiter les ruptures dans leurs parcours de vie.

Compétence 1 : Mettre en oeuvre une approche globale du vieillissement en situation de handicap, permettant d’inclure ses effets dans l’accompagnement des personnes

Compétence 2 : Co-construire avec la personne et/ou son représentant légal et avec les différentes parties prenantes, un projet d’accompagnement adapté, évolutif et durable qui anticipe le processus de vieillissement

Compétence 3 : Adapter les moyens matériels et humains de la personne accompagnée en favorisant des activités de stimulation et la continuité de son parcours de vie selon l’évolution de sa situation quotidienne

Compétence 4 : Mobiliser un réseau d’acteurs et de structures partenaires des secteurs sanitaire et social, pour faciliter un accompagnement adapté jusqu’à la fin de vie des personnes vieillissantes en situation de handicap

Compétence 5 : Réaliser une veille professionnelle (juridique et opérationnelle) en mobilisant des sources fiables et actualisées, au regard de l’accompagnement des personnes vieillissantes en situation de handicap

Les stagiaires bénéficient d’enseignements théoriques et pratiques leur permettant d’intégrer le référentiel des compétences. Les méthodes pédagogiques sont variées : apports théoriques, travaux de groupe, mises en situation, témoignages :

• Sensibilisation aux effets du vieillissement chez les PH par une démarche innovante de simulation
• Approche plurisectorielle par des interventions et témoignages d’acteurs impliqués
• Travaux d’auto-formation dirigés permettant aux participants d’acquérir des savoirs en lien avec leurs préoccupations
• Utilisation du théâtre forum ouvert aux professionnels, aidants, employeurs, personnes concernées

• interventions d’experts
• témoignage de personnes concernées

Dossier de pratiques professionnelles + soutenance

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