CAFERUIS

Le métier

Les responsables d’unité d’intervention sociale ont pour mission principale l’encadrement d’une équipe et la coordination des actions dans le cadre du projet de service référé au projet de l’organisation, afin d’accueillir une population.

Accéder à une fonction d’encadrement implique l’acquisition de nouvelles connaissances et des compétences spécifiques pour assurer les missions de responsabilité institutionnelle et un positionnement hiérarchique lié à l’exercice de la fonction.

La formation

Public

Toute personne ayant les prérequis ci-dessous.

Paroles d'étudiants, reportage proposé par TSA sous forme de portraits d'étudiants en travail social : Stéphanie, dans la peau d'un chef de service.

Prérequis

Peuvent accéder à la sélection, les candidats remplissant au moins une des conditions suivantes :

  • Être titulaire d'un diplôme de niveau 4 (anciennement IV) du travail social (ME, TISF) + 4 ans d’expérience professionnelle dans les établissements et services sociaux et médico-sociaux
  • Être titulaire d'un diplôme de niveau 6 (anciennement II) du travail social (ES, ETS, ASS, EJE, CESF)
  • Être titulaire d'un diplôme d’auxiliaire médical de 6 (anciennement II) figurant au code de la santé publique + 2 ans d’expérience professionnelle
  • Être titulaire d'un Bac + 2 et Diplôme de niveau 5 (anciennement III) hors champ + 3 ans d’expérience professionnelle dans des fonctions d’encadrement hiérarchique ou fonctionnel (6 mois consécutifs) réalisée dans tout organisme public, privé, associatif relevant du secteur social, médico-social, éducatif, santé ou de l’économie sociale et solidaire.
  • Être titulaire d'un diplôme de niveau 6 (anciennement II) homologué ou inscrit au répertoire national des certifications professionnelles

Objectifs

Acquérir les compétences et le diplôme nécessaires à l'exercice du métier de responsable de service.

Programme pédagogique

Formation théorique : 400 heures
4 domaines de formation (DF)
DF1

Conception et conduite de projet :

La méthodologie de projet : diagnostic, mise en œuvre et évaluation
Les politiques sociales et les principes de démarche qualité

90 h
DF2

Expertise technique :

Le cadre administratif et réglementaire des institutions
Le travail avec les publics et leur environnement

150 h
DF3Management d'équipe :

L’analyse des organisations et les théories du management
Les outils du management d’équipe et la gestion des ressources humaines
100 h
DF4

Gestion administrative et budgétaire :

Techniques budgétaires et droit du travail

60 h

 

Stages

420 heures / sur 1 ou 2 sites qualifiants à organiser en fonction du projet de formation de l'étudiant.

Allègements

Allègement de droit : 70 heures formation théorique (sur DF2) et 210 heures de stage.

Pour toute personne en situation d’emploi dans un secteur de l’action sociale et médico-sociale, avec les conditions associées suivantes :

  • Diplômes de niveau 6 du travail social inscrits au CASF (ES, ETS, ASS, EJE, CESF)
  • Diplôme d’auxiliaire médical de niveau 6 figurant au CSP (IDE, Ergo, Kiné...) + 2 ans d’expérience professionnelle
  • Bac + 2 et Diplôme de niveau 5 hors champ (DUT, BTS. ...) : + 3 ans d’expérience professionnelle dans des fonctions d’encadrement hiérarchique ou fonctionnel (6 mois consécutifs) réalisée dans tout organisme public, privé associatif relevant du secteur social, médico-social, éducatif, santé ou de l’économie sociale et solidaire. + si le diplôme sanctionne une formation dans le domaine de l’intervention sociale (par ex : DUT Carrières sociales)
  • Diplôme de niveau 6 Homologué ou inscrit au RNC (Licence, Master 1) : + si le diplôme sanctionne une formation dans le domaine de l’intervention social

Tableau des conditions d'accès à la sélection et allègements.

Méthodes mobilisées

  • Cours magistraux
  • Ateliers méthodologiques
  • Travail de groupe
  • Pédagogie inversée

Modalités d'évaluation

Le CAFERUIS (Certificat d’Aptitude aux Fonctions d’Encadrement et de Responsable d’Unité d’Intervention Sociale) est délivré par la DREETS (Direction Régionale de l’Economie, de l’Emploi, du Travail et des Solidarités) après validation des 4 domaines de formation.

Niveau de diplôme : 6 (anciennement niveau II)

Durée

La formation comporte 400 heures d'enseignement théorique et 420 heures de stage.

Les heures d’enseignement sont réparties sur 16 mois (mars année N, à juin année N+1), à hauteur d’une semaine par mois + une journée d’entraînement à l’oral du mémoire en septembre année N+1.

Consultez l'architecture de la formation CAFERUIS.

Dates de la formation 

  • 7 mars 2022 au 11 septembre 2023 (sans allègements)
  • 4 avril 2022 au 11 septembre 2023 (avec allègements)

Lieux de la formation

1 semaine ITES Quimper / 1 semaine ITES Brest.

Tarifs 

Cursus complet : 6 900 €

Cursus allégé : 5 692,50 € (330 heures de formation théorique et 210 heures de stage)

Tarifs par domaine de formation : DF 1 : 1 552,50 € - DF 2 : 2 587,50 € - DF 3 : 1 725 € - DF 4 : 1 035 €

Modalités de financement

- Personnes en poste : CPF + employeur ou CPF de transition (OPCO)

- Demandeurs d'emploi : CPF + Aide de la Région Bretagne + Pôle emploi

Vous pouvez aussi vous inscrire pour un seul DF en activant votre CPF.

Formation éligible au Compte Personnel de Formation / Code CPF : 239 669

Pour validation d’un ou de plusieurs blocs de compétences, plus d'informations sur France compétences : RNCP2514 - Certificat d’aptitude aux fonctions d’encadrement et de responsable d’unité d’intervention sociale (CAFERUIS)

La Région Bretagne est un des partenaires institutionnels de l’ITES et finance des frais pédagogiques pour les logo Qualif Emploipersonnes en recherche d’emploi dans le cadre de QUALIF Emploi. Cette aide individuelle concerne les formations CAFDES et CAFERUIS sous réserve de répondre aux critères d’éligibilité.
En complément, la Région peut attribuer une aide financière aux stagiaires de la formation professionnelle.
Plus d'informations sur : QUALIF Emploi · Région Bretagne

Nos indicateurs de résultats

Nombre de stagiaires par promotion : 25 personnes maximum.

Taux de satisfaction : 90%

Taux d'abandon en cours de formation : Aucun.

Taux de réussite aux examens : 16 obtentions du diplôme, soit 94% de réussite en 2020.

Nombre de stagiaires présentés au DE : 17 étudiants présentés au DE en 2020.

Taux d'insertion dans l'emploi : Se référer aux statistiques communiquées par le GREF Bretagne : Sanitaire et Social : Insertion des Diplômés d'Etat 2019, édition 2021.

La sélection pour entrer en formation

Modalités de sélection

Un entretien de 30 minutes basé sur une lettre de motivation dactylographiée (4 pages minimum à 6 pages maximum).

La sélection est valable 5 ans.

Inscription à la sélection

Le retrait du dossier d'inscription à la sélection : du 1er juin 2021 au 5 janvier 2022, date du dépôt de dossier de sélection.

Les dates de sélection

Lundi 17 janvier 2022 à l'ITES de QUIMPER.

Tarif des sélections

185,00 €

En savoir plus sur la sélection et les inscriptions CAFERUIS.

Délais d’accès pour entrer en formation

De votre inscription à la date d’ouverture des groupes.

Accès VAE et en apprentissage

La formation préparant au CAFERUIS (Certificat d'Aptitude aux Fonctions de d’Encadrement et de Responsable d’Unité d'Intervention Sociale) est accessible par la VAE.

N’hésitez pas à nous contacter pour tout renseignement.

Pas d'accès en apprentissage pour cette formation.

Contacts :

Nous sommes là pour vous accompagner dans votre projet de formation. N’hésitez pas à nous contacter pour toutes questions pédagogiques et/ou financières.

  • Responsable de formation :
    Véronique PIATON-HALLE, Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser., 02 98 90 76 20
  • Secrétaire de formation
    Magali OUF-THIEBAT, Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser., 02 98 90 76 96

 

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Informations pratiques :