CAFDES

Le métier

Dans le secteur médico-social, les modes de gouvernance ont nettement évolué. Les sièges et les directions générales se renforcent et les directions par pôles se développent. Autour de ces nouveaux modèles, les réorganisations internes des structures sur les territoires font émerger de nouvelles formes d’agencement des équipes de direction. Dans ce contexte, le champ d’activité du directeur s’élargit et ses compétences se redessinent autour de 2 axes centraux :

  • Saisir la complexité des enjeux de dirigeance dans un contexte en évolution et développer une vision et une posture stratégique.
  • Etre force de proposition dans la définition des orientations stratégiques du projet d’établissement en lien avec le projet de la personne morale gestionnaire, et mettre en place les actions nécessaires à leurs concrétisations.

D'après le référentiel professionnel - Arrêté du 5 juin 2007 relatif au CAFDES, annexe 1

La formation

Public

Toute personne ayant les prérequis cités ci-après pour accéder à la sélection CAFDES.

Prérequis

Être titulaire :

  • D’un diplôme, certificat ou titre homologué ou inscrit au répertoire National des Certifications Professionnelles au moins de niveau 6 (anciennement niveau II)
  • D’un diplôme national ou diplôme visé par le Ministère chargé de l’Enseignement Supérieur sanctionnant un niveau de formation correspondant au moins à 3 années d’études supérieures.
  • D’un diplôme mentionné au Code de l’Action Sociale et des Familles, ou au Code de la Santé Publique, homologué ou inscrit au répertoire national des certifications professionnelles au niveau 5 (anciennement niveau III) et justifier d’une expérience professionnelle d’un an dans une fonction d’encadrement ou de trois ans dans le champ de l’action sanitaire, sociale ou médico-sociale.

Être en fonction de directeur d’établissement ou de service dans le champ de l’action sanitaire, sociale ou médico-sociale.

Objectifs

Acquérir les compétences et le diplôme nécessaires à l’exercice du métier de Directeur d’établissements sociaux et médico-sociaux.

Programme pédagogique

La formation s'articule autour de 4 domaines de formation.

TableauCAFDES Page 1
 
Prenez connaissance de l'architecture de la formation
 
Allègements
  • CAFERUIS : dispense du DF4 + possibilités d'allègements sur les DF 1, 2 et 3.
  • DEIS : dispense du DF1 et du DF4 + possibilités d'allègements sur le DF 2.
  • DSTS : dispense du DF4 + possibilités d'allègements sur les DF 1 et 2.
  • Candidats en emploi dans le champ de l'action sociale ou médico-sociale, ou dans une fonction d'encadrement : allègements de la formation pratique (155 heures sur le DF 1 et 180 heures sur le DF 4).
  • Quelques diplômes de niveau 1, dispensés par des universités spécifiques, fidurants sur une liste arrêtée par le Directeur de l'EHESP, peuvent dispenser de certaines certifications et de temps de formation.
  • Les personnes en poste dans le médico-social ou en poste de direction peuvent bénéficier d'allègements de temps de stage.

N'hésitez pas à nous contacter pour plus de précisions.

Méthodes mobilisées

  • Cours magistraux ;
  • Ateliers méthodologiques ;
  • Travail de groupe.

Modalités d'évaluation

Le CAFDES (Certificat d’Aptitude aux Fonctions de Directeur d’Etablissement ou de Service d’Intervention Sociale) est délivré par l’EHEPS (Ecole des Hautes Etudes en Santé Publique) après validation des 4 domaines de formation.

Niveau de diplôme : 7 (anciennement niveau I)

Durée

La formation comporte 700 heures d'enseignement théorique et 510 heures de stage.
 
Les heures d'enseignement sont réparties sur 24 mois (juillet année N à juin année N+2), à hauteur d'une semaine par mois + 2 journées consacrées au mémoire en septembre et octobre année N+2.
 
Le 1er stage de 270 heures est associé au DF 4, au premier semestre de la formation.
Allègements (-180 heures) = 90 heures de stage
 
Le 2ème stage de 240 heures est associé au DF 1, au cours des semestres suivants.
Allègements (-155 heures) = 85 heures de stage

Dates et lieux de la formation

Rentrée 2021 : le 28 juin 2021 sur le site de Brest/Guipavas.
Rentrée 2022 : juin 2022, nous contacter.

Tarifs et modalités de financement

Tarif de la formation : 14 800 €

Tarifs par domaines de formation : DF 1 : 3 257,10 € / DF 2 : 4 145,40 € / DF 3 : 3 257,10 € / DF 4 : 4 145,40 €

Modalités de financement : CPF, CPF de transition, aide de la Région pour les demandeurs d'emploi.

Formation éligible au Compte Personnel de Formation / Code CPF 239 670

Pour validation d’un ou de plusieurs blocs de compétences, plus d'informations sur France Compétences RNCP367 - Certificat d'aptitude aux fonctions de directeur d'établissement ou de service d'intervention sociale (CAFDES)

logo Qualif Emploi

La Région Bretagne est un des partenaires institutionnels de l’ITES et finance des frais pédagogiques pour les personnes en recherche d’emploi dans le cadre de QUALIF Emploi. Cette aide individuelle concerne les formations CAFDES et CAFERUIS sous réserve de répondre aux critères d’éligibilité. En complément, la Région peut attribuer une aide financière aux stagiaires de la formation professionnelle. Plus d'informations sur : QUALIF Emploi · Région Bretagne

Nos indicateurs de résultats

Nombre de stagiaires par promotion : 15 personnes maximum.

La sélection pour entrer en formation

Inscription à la sélection

Dossier à retirer à partir du 1er octobre 2021.

Modalités de sélection

Les épreuves d’admission sont nationales et comprennent une épreuve écrite et une épreuve orale.

L’épreuve écrite, notée sur 20, d’une durée de 3 heures consiste en un commentaire de texte. Elle doit permettre à l’établissement de formation de vérifier les qualités d’expression écrite du candidat, ses capacités d’analyse, de synthèse et son intérêt pour les questions de société.

Sont dispensés de l’épreuve écrite, les candidats justifiant d’un diplôme sanctionnant un niveau de formation correspondant au moins à cinq ans d’études supérieures, ou d’un diplôme de niveau 7 ou 8 (anciennement niveau I)

L’épreuve orale, notée sur 20, consiste en un entretien de 30 minutes, à partir d’une note synthétique dactylographiée de 4 pages minimum à 6 pages maximum, rédigée au préalable par le candidat. Celle-ci est destinée à évaluer la manière dont le candidat envisage la fonction de direction, son aptitude et sa motivation à l’exercice de la profession.

Pour être admis en formation, le candidat doit obtenir un total d’au moins 20 points sur 40 (sauf cas de note inférieure à 7), ou au moins 10 sur 20 pour les candidats dispensés de l’épreuve écrite.

La sélection est valable 5 ans.

Les dates de sélection

Pour l’année 2022, celles-ci ne sont pas encore connues.

Probablement au mois de mars 2022, avec un dépôt des dossiers mi-février 2022.

N’hésitez pas à nous contacter pour toutes précisions.

Tarif des sélections

  • 330 € pour l'écrit et l'oral
  • 170 € pour l'oral

Délais d'accès

De votre inscription à la date d'ouverture des groupes.

Accès VAE et en apprentissage

Modalités d’accès à la formation en VAE

La formation préparant au CAFDES (Certificat d'Aptitude aux Fonctions de Directeur d'Etablissement ou de Service d'intervention sociale) est accessible par la VAE.

N’hésitez pas à nous contacter pour tout renseignement.

Pas d'accès en apprentissage.

Contacts

  • Responsable de formation :
    Véronique PIATON-HALLE, Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser., 02 98 90 76 20

  • Secrétaire de formation :
    Magali OUF-THIEBAT, Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser., 02 98 90 76 96

 

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Informations pratiques