Assistant maternel

Le métier

Une assistante maternelle travaille le plus souvent seule à son domicile, qui doit remplir toutes les conditions nécessaires de sécurité, de confort et d'hygiène pour accueillir de jeunes enfants. Une assistante maternelle peut aussi travailler au sein d'une équipe, au sein d’une maison d’assistantes maternelles (MAM), dans une crèche ou dans une association par exemple.

L’assistant maternel est un professionnel de la petite enfance pouvant accueillir à son domicile jusqu’à quatre enfants mineurs généralement âgés de moins de six ans.

Missions

Elle assure l’accueil, l'éveil, le développement et la sécurité des enfants.

La formation

Visuel Ass mat web

 Schéma formation assistante maternelle

Public

La formation des assistants maternels est réglementée par le code de l’action sociale (art. L 421 à L448 du CASF). Elle est obligatoire dès l’obtention de l’agrément délivré par le CD29.

Prérequis

Être titulaire d’un agrément pour exercer le métier d’assistant maternel.

Objectifs

L’objectif général de la formation est l’acquisition d’un socle de connaissances et compétences, concernant :

  • les besoins fondamentaux de l’enfant
  • des spécificités du métier d’assistant maternel
  • d’une attitude et positionnement professionnels vis‐à‐vis des enfants accueillis, des familles et des partenaires
  • de la connaissance du dispositif général de l’accueil de la petite enfance

La formation vise une qualité d’accueil chez l’assistant maternel. L’exercice du métier nécessite des connaissances et compétences acquises et confortées lors de la formation obligatoire.

Programme pédagogique

Module 1 

80 heures

Module 2

40 heures

  • Les besoins fondamentaux de l'enfant
  • Les spécificités du métier d'assistant maternel
  • Le rôle de l'assistant maternel et son positionnement dans les dispositifs d'accueil du jeune enfant

 

  • Les besoins fondamentaux et les étapes de développement de l'enfant et les domaines de prévention en matière de santé et gestes d'urgence
  • Les spécificités du métier : rôle, responsabilités et positionnement de l'assistant maternel, relation et communication professionnelle
  • Préparation aux épreuves EP1 et EP3 du CAP AEPE

Méthodes mobilisées

Apports formatifs théoriques et concrets avec des mises en situation sous forme de jeux de rôles, simulations, mises en œuvre d’activités.

Les séquences de formation s’appuient sur les expériences vécues des participants et apportent les éléments de connaissances nécessaires pour envisager la certification.

Modalités d’évaluation 

Chaque stagiaire est évalué individuellement sur l’acquisition des connaissances et compétences. La notation finale doit être supérieure ou égale à 10 sur 20 pour permettre la validation des acquis et la délivrance de l’attestation au stagiaire.

Durée

-        Module 1 : 80 heures

-        Module 2 : 40 heures

Dates et lieux de la formation

Calendrier établi par l’ITES en lien avec le Conseil Départemental du Finistère.

Tarifs

Le coût de formation est pris en charge par le Conseil Départemental du Finistère.

Formation non éligible au Compte Personnel de Formation.

Nos indicateurs de résultats

Nombre de stagiaires par promotion : 381 stagiaires sur 24 groupes en 2020.

Taux de réussite aux examens : 100 %.

Nombre de stagiaires présentés à la certification de la formation : 381.

Contacts

  • Responsable de formation : Marianne ELIES
  • Secrétaire : Carole ASCOET – 02 98 34 60 60 – Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.

Informations pratiques